Эффективный подбор персонала.
Профессиональный подбор персонала — возможность найти и привлечь руководителей и специалистов, которые принесут прибыль Вашему бизнесу.
Категории подбираемого персонала:
Преимущества работы с hr-специалистом нашего Центра.
Если у Вас постоянно в работе менее 3 вакансий, выгодней прибегать к услугам рекрутинговых специалистов.
Давайте посчитаем затраты:
Менеджер по подбору персонала работает в Вашей компании. ФОТ специалиста составляет от 40000 р. (оклад мин. 40 000 р. + 12 100 Налог на ФОТ — это страховые взносы ПФР, ФСС, Федеральный и территориальные взносы).
Косвенные издержки: рабочее место, больничные, отпуска, простой, обучение персонала.
Добавьте 50 000 руб. доступ к одной из баз кандидатов (HH , суперджоб, работа.ру и т.д.) + оплата объявлений в прессе.
Итого: Месячные расходы по содержанию и обеспечению одного сотрудника по подбору персонала составляют 102 100-110 тысяч.
Принципы работы специалиста по Рекрутингу нашего Центра «Бизнес-Актив»
Ставим интересы клиентов выше своих и служим им честно.
Охраняем любую информацию, касающуюся дел клиента.
Поддерживаем высокий этический и гражданский уровень.
Выполняем те заказы в сфере работы с персоналом, которые соответствуют нашей квалификации и которые по нашему мнению принесут реальную выгоду клиенту.
Запрашиваем разумный гонорар, соизмеримый с природой оказываемых услуг и принятыми обязательствами. Оправдываем затраты.
10%-15% от ГФЗП (годового фонда заработной платы)
(зависит от уровня вакансии, требований к кандидатам и условий работы).
Подбор персонала осуществляется по предоплате 20% от стоимости услуг
( с гарантией возврата денег, в случае если кандидат не приступит к работе).
Гарантийный срок замены специалиста: от 1 – 3-х месяцев.